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      党建工作
      律(lǜ)师见证 用事实说话
      始于初心专业(yè)护航

      坚(jiān)持“三个引(yǐn)领” 做好“三个注重(chóng)”——助推(tuī)律师事务(wù)所党(dǎng)建和所建融(róng)合发展

      习近平总书(shū)记指出:“律师队伍(wǔ)是(shì)依法治国(guó)的一支重要力量,要大力加强律师队伍思想(xiǎng)政治建设,把拥护中(zhōng)国共产党(dǎng)领导(dǎo)、拥护社会(huì)主义法治作(zuò)为律师从业(yè)的基本要求”。


      2018年7月,司法部部长(zhǎng)傅政华在全国律师行(háng)业党的建设(shè)工作座谈会(huì)中提出:要通过三(sān)年集中攻(gōng)坚,实现推进全国律师(shī)行业党建全覆盖(gài)、全规范、全统(tǒng)领的(de)工作目(mù)标。这就意味着在律师(shī)事务(wù)所层面,党的(de)建设和所的(de)建(jiàn)设的融合发(fā)展,将成为(wéi)一种必然的趋势(shì)。面(miàn)对这种(zhǒng)趋势,如何把党建(jiàn)所建融合(hé)发(fā)展落(luò)到实处、做出实效,并以此来带(dài)动律师事务所(suǒ)提质增效,实(shí)现律(lǜ)师行业高(gāo)质量发展,将是一项亟待解决的(de)重大(dà)课题。


      目前,全国律(lǜ)师行业党的建设已经基本实现了有形覆盖,下一步将要从有形覆盖逐(zhú)步向有(yǒu)效覆盖迈进。要做到(dào)党的建设的有(yǒu)效(xiào)覆盖,则(zé)必须做好(hǎo)律师事务所(suǒ)党建和(hé)所建的融(róng)合发展工作(zuò)。如何做好融合(hé)发展?


      第一部分:坚持“三个引领”,助力党建所(suǒ)建(jiàn)融合发展抓落(luò)实


      律师事(shì)务所(suǒ)党建和(hé)所建的融合发展是全体律(lǜ)所需要(yào)面对的共同使命,而如何(hé)落实却(què)各有做(zuò)法。党(dǎng)建与所建的融(róng)合发展须坚持(chí)引领业(yè)务拓展、引领队伍建设、引领品牌打造(zào),通过坚持“三个引领(lǐng)”来实现(xiàn)党建所(suǒ)建融合发展落到实处。


      他山之石可以攻玉。

      一、党建所建融合,引领业务拓展(zhǎn)

        律师事(shì)务所的业务发展是律所及律师的安身立命(mìng)之本。党建所建的(de)融(róng)合发展,最为直观的效(xiào)果(guǒ)就是促进律所及(jí)律师(shī)的业务发(fā)展。

      陕西睿言律师事务所位于陕西省西安市,其总(zǒng)结出(chū)了“四个力(lì)”的党建成果:党建工作做实(shí)了就是生产力、做(zuò)强了就是竞争(zhēng)力、做(zuò)细了(le)就是凝聚力、做好(hǎo)了就(jiù)是影响力。信(xìn)和信(xìn)所通过党建(jiàn)所建(jiàn)的融合(hé),持续增强(qiáng)律所影响(xiǎng)力,进而推动了(le)律所在政府(fǔ)和国企的法律(lǜ)顾问业务、破产业务(wù)等领域(yù)的持续发展。其内在原因是,政府、国企等部门或者是(shì)破产重组等业务的法(fǎ)律(lǜ)服(fú)务(wù)需求,不仅(jǐn)看重专业能力,同时也需要法(fǎ)律服务提供(gòng)者具有一定的政治意识,方能(néng)在面临(lín)复杂的法律问题(tí)时作出妥善处理,而党建所建的良好融合(hé)将成为(wéi)律所业务拓展的(de)加分项。党建是(shì)律所的红色名片(piàn),党建与所建的融合发(fā)展,可以引领(lǐng)律所的业(yè)务拓展。


      二(èr)、党建所建融合,引领队伍建设


        律师事务所的队伍建(jiàn)设关系到律(lǜ)所的(de)传承和可持续(xù)发展,通过党建所建(jiàn)的融合,


      (一)建立“双向”培养机制(zhì)。把(bǎ)优秀的骨干律师发展成党员,把党员培(péi)养成业务(wù)骨干,在同等情况下“党员优先聘(pìn)用、优(yōu)先上岗”。


      (二(èr))党小组(zǔ)融入专业团队。诚公所(suǒ)根据业(yè)务发展情(qíng)况,在金融房产、刑事、民事、商事、政府法律顾问五个部室(shì)成立了党小组。一个党(dǎng)小组覆盖、引领(lǐng)一个业务攻(gōng)坚团队,党员律师在重大案件中冲在前、干在前,有效增强(qiáng)了(le)业(yè)务团队(duì)的凝聚力。


      (三(sān))党员身份(fèn)融入律所品(pǐn)牌(pái)。一个党员一面(miàn)旗,诚(chéng)公所通过设(shè)立党员律师岗,开(kāi)展(zhǎn)“让党徽在胸(xiōng)前闪耀(yào)”、“优秀党(dǎng)员律师评选”等活动,有效调动了党员律(lǜ)师的积极性(xìng),打造了(le)红色律师品(pǐn)牌,党员律(lǜ)师(shī)已经成了诚公所的一块金字招牌。


      通过队伍建设,诚公(gōng)所(suǒ)律(lǜ)师梯队结构良好,人才储备充足,为律(lǜ)所发展带来了不竭动力。


      三、党建所(suǒ)建融合,引(yǐn)领品(pǐn)牌打造


      律师事务(wù)所(suǒ)的(de)高(gāo)质量(liàng)发(fā)展(zhǎn),最(zuì)直观的体现在(zài)于律所品牌。

      第二部(bù)分:做好“三个注重”,推(tuī)动党建所建(jiàn)融合(hé)发展出实(shí)效


      律师事务所(suǒ)党建所建融合(hé)发展做(zuò)出(chū)实效还需要做好“三个(gè)注重”:注重头(tóu)雁作用、注重文化传(chuán)承、注重(chóng)创新发展。


      一、党(dǎng)建所建融合,注重头雁作(zuò)用


      律师事(shì)务所的(de)主(zhǔ)任作为律所的大家长,其(qí)对党建工作(zuò)的重视,不(bú)仅能够使党建经费、人员调(diào)配、活(huó)动(dòng)开展得到充分保障,更重要的(de)是能(néng)够从律所全局(jú)层面(miàn)不(bú)断思考党建(jiàn)与所建的(de)有效融合问题。正所谓:老大难(nán)老大难,老大重视就不难。如何激发、保障律所主任对党建工作的头雁作用?

      一是落(luò)实律所主任与党(dǎng)组织书记“一(yī)肩挑”制度,由律所主(zhǔ)任(rèn)担任党组(zǔ)织书记(jì)。当然,对于非(fēi)党员(yuán)律所主(zhǔ)任,则应从合伙人中的党员律师择优推选党组织书记。由党组织书记领衔,建设一支(zhī)专(zhuān)兼结合(hé)、素质优良、数量充足的党务工作者队伍。


      二是落实党组(zǔ)织书记述职(zhí)评议制度,通过述职评议增强党组织书记的党建工(gōng)作责任感。党(dǎng)组(zǔ)织书记述职评议制度的(de)落(luò)实,不(bú)仅(jǐn)需要有符合(hé)律师行(háng)业特点的管(guǎn)理(lǐ)考(kǎo)核(hé)和激励约(yuē)束制(zhì)度,还需要有党务(wù)工作者教育培训制度。对于党组织书(shū)记而言,需重点加强党的理论和路线方针(zhēn)政策、党内法规、党务(wù)知识和社会组织管理(lǐ)等方面的教育培训,提高(gāo)党组(zǔ)织书记做好群(qún)众工作、服务律所发展的能力。


      三是落实(shí)优(yōu)秀党组织书记表(biǎo)彰制度,通过表彰和荣誉鼓励积极作为(wéi)。支持优秀党(dǎng)组织书记参与各级党(dǎng)代表、人大代表、政(zhèng)协委员选(xuǎn)举,推荐优秀党组织书记作为先进工作者(zhě)、劳动模范等各(gè)类先进人物人选(xuǎn)。此外,还可根据实际情况给予党组(zǔ)织书记和党(dǎng)务工作者适当(dāng)工作津(jīn)贴。


      二、党建所建融合,注重文化传承(chéng)


      文化具有传承性,发展得好的律所或者是(shì)历史悠久(jiǔ)的大所,主要成因在于文化(huà)。文化有很(hěn)强(qiáng)的引领(lǐng)作用,决定了一个(gè)律(lǜ)所(suǒ)的愿(yuàn)景、使命、价值观(guān),并(bìng)能够渗透(tòu)到律所(suǒ)的各个方面,文化建设本身就是(shì)律所建设的(de)核心(xīn)内容。而律所党建工(gōng)作的主(zhǔ)要功能,就是政治(zhì)引(yǐn)领(lǐng)。律(lǜ)所(suǒ)党建与(yǔ)律所(suǒ)文化相融(róng)合(hé),既能够使党建工作更好的适应律(lǜ)所实际,又能够为律所做好政治指引、提(tí)供不竭动(dòng)力。


      律所党建(jiàn)与律(lǜ)所(suǒ)文化相融合,一是要精准提炼律所文化,要根据律所(suǒ)的主(zhǔ)业、风格、愿景等因素(sù)对律所(suǒ)文化作出高度(dù)概(gài)括;二是(shì)党建活动的策划开展、党建的宣传工作(zuò)要与(yǔ)律所(suǒ)文化相结合,使之有的放矢、有血有(yǒu)肉;三是(shì)要有体系化思维,要(yào)让律所(suǒ)党建与律所文化的融(róng)合不断磨合、总结和沉淀,最终形成系统,随着(zhe)时间的(de)推(tuī)移形成独特(tè)的(de)律所品牌(pái)影(yǐng)响(xiǎng)力(lì)。


      三、党建所建融合,注重(chóng)创新发展(zhǎn)


      创新是一个(gè)民族(zú)进(jìn)步的灵(líng)魂。律所的发展同(tóng)样需要依靠持续不断的创新,这就要(yào)求律师事务(wù)所在业(yè)务、管理、党(dǎng)建等方(fāng)面常思创新之念、常行创新之(zhī)举。


      党建与所建(jiàn)的融合发展需要(yào)注重创新:一是从形式上(shàng)创新,例如将“三会(huì)一课”、“主(zhǔ)题党日(rì)”等党组织(zhī)常规会议通过形式创新焕发出新气象(xiàng);二是从内(nèi)容上创(chuàng)新,学原文悟原理的目的是指导实践,要(yào)学以致用,将所学党建知识(shí)创(chuàng)造性用于律所的建设(shè)中,就(jiù)是对内容的创新;三是要从宣传上创新,例如可以通过微信公众(zhòng)号、抖音、微博、网站平台(tái)等形式宣传律所党建活动(dòng)。通过创新将党建工(gōng)作融入到品牌宣(xuān)传、人才培养、业务拓展等律所建设的方方(fāng)面面,并通过具有创意的宣传(chuán)工作来(lái)展示律(lǜ)所文化、塑造律(lǜ)所品牌。



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